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乐山市文化广播电视和旅游局关于2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员的公告

乐山市文化广播电视和旅游局关于2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员的公告为进一步加强我局人才队伍建设，改善直属事业单位人才队伍结构，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2020〕14号）规定,结合我局实际，面向社会公开考核招聘一批事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：一、考核招聘数量及岗位本次共考核招聘5名事业编制工作人员。其中，管理岗位1名，专业技术岗位4名(见附件1)。二、考核招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业；（二）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（四）符合本公告和《乐山市文化广播电视和旅游局2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）所列招聘岗位的资格条件。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称，与附件1要求的“学历（学位）”和“专业名称”的相应资格条件应一致。（五）符合事业单位招聘工作有关回避的规定;（六）具有下列情形之一的，不得参加应聘：1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.在党纪处分影响期内或尚未解除政纪处分的；5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。三、考核招聘程序（一）报名及资格审查1.报名时间：2020年11月9日至2020年11月13日，上午9：00-11:30，下午14:00-17:00。2.报名方式：本次考核招聘采用现场报名方式，报名与资格审查一并进行。3.报名地点：乐山市文化广播电视和旅游局人事科（市中区柏杨东路270号文旅大楼3楼），咨询电话：0833-2130296。4.报名办法：符合《乐山市文化广播电视和旅游局2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）资格条件人员，请准确填写《乐山市文化广播电视和旅游局2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员报名表》（附件2），于规定报名时间内到报名地点报名，并携带以下材料：（1）《报名表》（右上角张贴本人近期红底免冠1寸彩色标准照）;（2）本人二代身份证和复印件1份（正反面复印到一页）；（3）岗位条件要求的学历证书、学位证书及其他相关证书原件和复印件各1份，尚未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学校相关部门出具的就读院系及专业、学历学位等情况的证明（学历学位证书原件须于2020年12月31日前提供）；（4）符合岗位需要的相关职称、工作经历证明材料原件和复印件各1份；（5）港澳学习、国外留学归来人员需出具国内学历认证材料；（6）机关事业单位中的正式在编在职人员，须提供当地组织人社部门出具的同意报考证明。5.资格审查：我局根据公告对报考人员进行资格审查，不能按要求提供上述证件和证明材料的，视为资格审查不合格。通过资格审查的人员，电话通知领取准考证。资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报考人员有不符合职位要求条件的，均取消其考核资格。（二）考核对资格审查合格人员采取综合面试的方式进行考核，开考比例见《乐山市文化广播电视和旅游局2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。对未能达到开考比例的急需紧缺岗位，经组织人社部门同意后，开考比例可适当放宽。面试时间和地点见准考证。面试主要内容为：综合素养、专业知识和业务能力等。面试总分为100分，按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。个人面试成绩当场公布。考核成绩设定最低分数线为60分，考核成绩低于最低分数线的考生不予进入下一环节。面试结束后，根据各招聘岗位考核排名从高分到低分等额确定进入体检人员。若出现考核成绩相同者，进行考核加试，以加试成绩高低确定进入体检人员。（三）体检进入体检人员名单在乐山市文化广播电视和旅游局政务网（https://swglj.leshan.gov.cn）公示公告栏上发布。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由报考人员自行承担。（四）考察体检合格人员进入考察程序。考察内容主要包括：报考者思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。逾期不参加考察及考察中发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格，责任由考生自负。（五）公示考察合格者确定为拟聘用人员，在乐山市文化广播电视和旅游局政务网（https://swglj.leshan.gov.cn）公示公告栏上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。（六）聘用公示期满无异议后，按规定办理相关聘用手续。应聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到，逾期未报到者，取消聘用资格。本次考核招聘人员纳入事业编制管理，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。应聘人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务年限期满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。四、纪律与监督本次考核招聘由市纪委监委驻市文化广电旅游局纪检监察组进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话:0833-2132366。五、其他事项（一）此公告在乐山人事考试网和乐山市文化广播电视和旅游局政务网发布，后续公告均在乐山市文化广播电视和旅游局政务网（https://swglj.leshan.gov.cn）发布。（二）报考者须密切关注乐山市文化广播电视和旅游局政务网，并保持通讯畅通。因报考者不主动登录相关网站查阅相关信息或通讯不畅通等个人原因，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任由报考人员自行承担。（三）在考核、体检、考察环节，如因报考人员自身或所在单位、所在地主管部门等原因造成公开考核职位缺额的，各环节可等额递补一次，递补工作按各环节相关规定进行。（四）应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位相关违纪违规与诚信档案库。（五）报考者务必在整个考核招聘过程中关注新冠肺炎疫情防控相关要求，并积极配合做好疫情防控工作。（六）本公告由乐山市文化广播电视和旅游局负责解释。咨询电话：0833-2130296，18111461117附件：1.乐山市文化广播电视和旅游局2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员岗位条件一览表2.乐山市文化广播电视和旅游局2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员报名表乐山市文化广播电视和旅游局2020年11月5日附件1：2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员岗位条件一览表.xls添加日期：2020-11-05附件下载附件2：2020年公开考核招聘直属事业单位工作人员报名信息表.xls添加日期：2020-11-05附件下载

乐山人事考试网·11月05日
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乐山市中级人民法院 2020年公开招聘聘用人员的公告

乐山市中级人民法院2020年公开招聘聘用人员的公告为进一步加强对审判工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，我院决定面向社会公开招聘聘用人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位、性质及名额（一）单位：乐山市中级人民法院。（二）岗位：聘用制书记员、聘用制文员。（三）性质：聘用合同制（编外聘用人员）。（四）名额：聘用制书记员18名；聘用制文员4名。二、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。（二）年龄在35周岁以下（年龄计算截止日期为公告发布当日）。（三）户籍所在地为四川省乐山市范围内或经常居住地为乐山市范围。（四）学历要求：1.聘用制书记员：全日制大专及以上学历、法律专业或者全日制大学本科以上学历、专业不限。具有2年以上书记员工作经历的，学历可放宽为大专学历、专业不限。2.聘用制文员：全日制大学本科以上学历、专业不限。（五）熟悉计算机操作、办公软件运用、文字写作等岗位必需的业务技能。（六）具有正常履行职责的身体条件。三、有下列情形之一的人员不得参加此次招考（一）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（三）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；（四）曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；（五）现役军人、全日制在校大学生；（六）配偶、父母、子女在乐山辖区内担任律师事务所合伙人、设立人，或以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；（七）其他不适宜从事法院辅助工作的情形。四、招聘程序（一）报名1.报名方式：现场报名。2.报名时间：2020年11月9日-11月10日，上午9:00－12:00，下午2:00-6:00。3.报名地点：乐山市中级人民法院立案大厅。4.报名手续：符合招聘条件的人员，报名时须持《乐山市中级人民法院公开招聘聘用人员报名表》（请下载附件）、本人身份证、户口簿（户籍证明、居住证）、毕业证及相关资料的原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。5.资格审查：乐山市中级人民法院负责报名人员的资格审查。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查符合招聘条件的人员，现场发放准考证。（二）考试聘用制书记员考试分为笔试、速录技能测试、面试；聘用制文员考试分为笔试、面试。笔试、速录技能测试、面试各科目满分均为100分。其中：聘用制书记员考试总成绩=笔试成绩*25%+速录技能测试成绩*25%+面试成绩*50%；聘用制文员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。1.笔试①时间：2020年11月17日（星期二）上午9：30-11:00。②地点：详见准考证。③内容：公共基础知识、法律法规、文字写作。2.速录技能测试①时间：2020年11月17日（星期二）下午1：30。②地点：详见准考证。③内容：主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率。3.笔试成绩、速录技能测试成绩公布①时间：2020年11月23日（星期一）公布笔试成绩、速录技能测试成绩。②地点：在乐山市中级人民法院张贴公布。③合格分数线：根据笔试和速录技能测试情况分别划定合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。4.面试①时间：2020年11月25日（星期三）上午9:00。②地点：乐山市中级人民法院。③面试比例：聘用制书记员根据笔试和速录技能测试成绩、聘用制文员根据笔试成绩排名，按照招聘计划1:3的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，排名并列的，一并进入。达不到1:3的，由乐山市中级人民法院党组根据情况调整比例或相应缩减招聘计划。④内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力和水平。5.总成绩公布①时间：2020年11月26日（星期四）公布总成绩。②地点：在乐山市中级人民法院张贴公布。③总成绩排名规则：名次按总成绩由高到低确定；总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。特别说明：本次考试成绩有效期一年，因离职等原因出现缺额的，可以在本次进入面试的人员中按成绩高低依次递补。（三）体检及考察1.成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额确定体检、考察人员名单。2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。3.体检合格者确定为考察对象，由乐山市中级人民法院组织考察，考察的内容和程序参照录用公务员的有关规定执行。4.因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。五、聘用及培训（一）经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报乐山市中级人民法院党组同意后签订聘用合同，上岗试用，试用期为3个月，试用期工资每月2000元。（二）试用人员接受岗前培训。（三）试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。六、管理与待遇（一）聘用合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。（二）正式聘用期内月工资2770元（含基本工资、岗位津贴、个人应缴纳的社会保险等部分），年终绩效工资根据年度考评情况发放。随着在法院工作年限的增加，将逐步提高工资待遇。（三）单位按国家规定统一购买五险一金。（四）单位机关食堂提供早、中、晚三餐，与在编干警执行相同标准。（五）聘用人员享受与在编干警相同标准的健康体检等福利待遇。七、纪律与监督为保证乐山市中级人民法院公开招聘聘用人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！监督电话：0833—2429493咨询电话：0833—2429486本公告由乐山市中级人民法院负责解释，乐山市中级人民法院纪检组、监察处全程监督。特别提醒：1.《乐山市中级人民法院2020年公开招聘聘用人员的公告》通过乐山市人力资源和社会保障局网“人事考试”一栏进行公布；下一招聘环节的相关信息将在乐山市中级人民法院张贴公布，请及时关注张贴信息。2.疫情防控：疫情期间，请佩戴口罩，保持人与人的距离，并向工作人员出示健康码。若遇特殊情况，将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。3.本次考试不收取报名费、面试费、不指定考试辅导用书、不举办或委托任何机构举办培训班。附：乐山市中级人民法院公开招聘聘用人员报名表乐山市中级人民法院 2020年11月3日附件：乐山市中级人民法院公开招聘聘用人员报名表.docx添加日期：2020-11-03附件下载

乐山人事考试网·11月04日
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乐山市商业银行面向社会公开选聘董事会秘书、副行长、风险总监

面向社会公开选聘乐山市商业银行董事会秘书、副行长、风险总监公告乐山市商业银行股份有限公司（以下简称“乐山商行”）是一家具有法人资格的地方性股份制商业银行，成立于1997年2月，注册地为四川省乐山市，目前已在成都、泸州、绵阳、宜宾等10个市州设立分行，控股3家村镇银行，营业网点109个，员工1400人。截止2020年6月末，乐山商行注册资本25.59亿元，全行资产总额1091亿元，负债总额995亿元。为进一步提高乐山商行经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化、市场化的经营管理团队，推进乐山商行持续健康高质量发展，经乐山市国资委研究决定，授权乐山商行面向社会公开选聘高级管理人员。现公告如下：一、选聘职位（一）乐山商行董事会秘书1名；（二）乐山商行副行长1名；（三）乐山商行风险总监1名。二、选聘范围面向全国公开选聘。三、选聘条件（一）基本条件1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选拔标准，能够坚决执行党的路线方针政策，遵纪守法、廉洁自律，作风严谨、勤奋敬业，团结合作、敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.符合《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的有关任职资格条件及公职人员任职回避、乐山商行员工履职回避的有关规定。5.中共党员优先。（二）任职资格董事会秘书任职资格：1.具有中华人民共和国国籍，中共党员，本科及以上学历，专业为金融、经济、管理、财会、科技、法律等相关专业，年龄在48周岁及以下（1972年11月1日及以后出生）；2.从事金融工作5年以上，且累计担任过下列职务3年以上：①国有银行、股份制银行省级分行主要业务部门副职或市级分行副行长（含相当职务，其中：股份制银行市级分行资产规模不低于100亿元）及以上职务；②资产规模在1000亿元以上的城商行、农商行及其他金融机构主要业务部门或市级分行正职（含相当职务）及以上职务；③金融监管机构副处级及以上职务；④2BB级（含）以上证券机构省级分公司主要业务部门中层副职及以上职务；3.熟悉商业银行法人治理构架和董事会工作流程，了解银行业相关法律、法规，具有优秀的组织协调能力、谈判能力和公文写作能力，担任过上市公司董秘或董事会办公室负责人及以上职务者优先。副行长任职资格：1.具有中华人民共和国国籍，第一学历应为全日制本科及以上学历，专业为金融、经济、管理、财会、科技、法律等相关专业，年龄在45周岁及以下（1975年11月1日及以后出生）；2.从事金融工作6年以上，且累计担任过下列职务3年以上：①国有银行、股份制银行省级分行主要业务部门副职或市级分行副行长（含相当职务，其中：股份制银行市级分行资产规模不低于100亿元）及以上职务；②资产规模在1000亿元以上的城商行、农商行及其他金融机构主要业务部门或市级分行正职（含相当职务）及以上职务；3.熟悉银行业务，在对公业务、零售业务、金融市场业务、风险控制、综合授信、会计管理等某一方面或多个方面有突出的能力和丰富的实践经验，具有当地市场营销相关工作经验者优先。风险总监任职资格：1.具有中华人民共和国国籍，本科及以上学历，年龄在48周岁及以下（1972年11月1日及以后出生）；2.从事信贷或风险管理相关工作6年以上，且累计担任过下列职务3年以上：①国有银行、股份制银行省级分行风险管理、信贷审批等部门副职及以上人员；②城商行、农商行及其他金融机构总行风险管理、信贷审批等部门正职及以上人员；3.熟悉经济、金融、担保的法律法规，合规意识和审慎经营意识较强，具有丰富的银行全面风险管理实践经验者优先。（三）有下列情况之一者不受理报名1.受过司法机关刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；4.对曾任职机构重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；5.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；6.配偶或子女已移居国（境）外的；7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任企业高管人员职务的；8.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。四、选聘程序报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—聘前公示—正式聘任。（一）应聘报名1.报名时间：2020年11月5日起至2020年12月4日18:00截止。若同一岗位报名人数不足3人，则暂停该岗位选聘程序。2.报名方式：网络报名和现场报名均可（每人限报1个职位）。网络报名：请应聘者登录乐山商行官方网站（www.lsccb.com），点击首页“人才招聘”中的招聘公告栏目，下载“报名须知及应聘人员报名表”，填写报名信息，将报名表、证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包（以本人的姓名+应聘职位为文件名），发送到指定邮箱：wanghan@lsccb.com。现场报名：请应聘者前往选聘工作领导小组（乐山市市中区春华路南段439号金融大厦7楼乐山商行党委组织部）提交报名材料，联系人：王先生，联系电话：0833-2423052。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。（二）资格审查。按照选聘岗位的资格条件，对应聘人员提供的报名材料进行资格初审。（三）综合考评。综合考评分笔试和面试。笔试以国家宏观经济金融政策、银行监管法律法规和实际专业能力及理论知识为主，每个岗位笔试合格得分前3名参加面试（最后一名出现成绩并列者，一并进入）。面试重点测试应聘人员经营决策能力、组织协调能力、分析解决实际问题的能力以及对报考职位的适应程度。入围面试的应聘者参加面试时须提供本人和配偶在人行征信中心的最新征信材料，并携带以下材料原件：报名时所填写的身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书及其它相关材料。（四）组织考察和背景调查。原则上每个岗位笔试和面试综合得分第1名确定为考察对象；若应聘人员与岗位不匹配的，该岗位可以空缺。开展实地考察，全面了解考察对象的德能勤绩廉情况，严格审核个人档案，查询违法犯罪记录、社会信用记录及监管处罚等情况，同步委托第三方机构开展背景调查。（五）确定拟聘人选。根据考察情况，综合分析履历、业绩评价、专业能力测试和健康体检等情况，研究确定拟聘人选，并进行任前公示，公示无异议后办理聘任手续。五、任期及薪酬待遇（一）聘任管理。聘期三年，其中试用期1年。试用期间或试用期满后，经考核不合格的，予以解聘。任期届满后考核合格的可续聘。（二）薪酬待遇。实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励三部分构成。薪酬标准和发放方式按照市场化机制结合企业、地区和行业水平、经营目标等情况确定。乐山市商业银行股份有限公司2020年11月4日

无限乐山·11月04日
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犍为县消防救援大队招聘政府专职消防员的公告

　　为满足队伍执勤备战需求，进一步加强全县消防救援力量建设，经犍为县消防救援大队研究决定，面向社会公开招聘9名合同制政府专职消防员（限男性），主要从事灭火救援工作。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数（一）招聘岗位：灭火救援员、消防车驾驶员（二）招聘人数：9人（其中灭火救援员8人，消防车驾驶员1人）。二、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密；（二）年龄在18至26周岁（1994年10月15日至2002年10月15日期间出生），身高在1.65米（含）以上，具有高中（含）以上文化程度，自愿从事消防工作，具有忠诚奉献和吃苦耐劳的精神，服从组织安排及统一管理；（三）身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无其他不适宜队伍生活及消防工作的相关疾病；具备正常履行消防员职责的身体素质和心理素质，具体参照征兵要求及《消防员职业健康标准》。（四）遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，能够适应军事化管理训练生活，无不良嗜好，本人及主要社会关系中没有违法犯罪记录；（五）应聘消防车驾驶员岗位的，应当具有中华人民共和国B照（含）以上车辆驾驶证、驾龄3年（含）以上，驾驶技术娴熟，身体健康，无不适宜于从事驾驶工作的相关疾病，驾驶技术娴熟人员年龄放宽至28周岁以下。（六）退伍军人、中共党员优先；（七）具有专职消防队1年（含）以上工作经历、职业院校的消防及相关专业毕业生、体育特长生、已取得初级（含）以上灭火救援员资格鉴定的优先录用；（八）同等条件下学历高者、驾驶技术优秀，具备消防工作所需车辆（装备）维修、冲锋舟（艇）操作、潜水、无人机操作等技能的优先录用。三、薪金待遇及管理1、新招政府专职消防员试用期为三个月，试用期工资为1800元/月/人（含保险），试用期间签订试用期合同。试用期满经考核合格后签订正式劳动合同，根据不同工作岗位及职务，每月工资约为3300—3700元（含五险一金），工资金额以签订的劳动合同为准（遇国家对专职队员待遇调整时将以新标准为准），逐年递增工资。2、按照国家法律规定统一购买养老、失业、工伤、医疗、生育等基本社会保险、住房公积金（签订正式劳动合同半年后购买）和人身意外伤害保险；提供统一免费服装、食宿，每年安排1次免费体检。3、专职队员在职期间，对作出突出贡献的人员推荐参加各级组织相应表彰奖励；遇有国家性综合救援队伍消防员招录时，优先推荐符合条件且综合素质突出人员参加招录。4、实行准军事化管理。工作期间24小时全天值班，实行“三班四运转”执勤模式（即上班四天休息两天）；必须严格遵守各项制度规定和服从分配调派，遇重大任务时临时抽调参与执勤的，无条件归队参与任务。5、正式入职签订固定期限劳动合同，不授消防衔。合同期满，根据专职队员表现和本人意愿，决定是否续聘。考核不合格、不能胜任岗位需求的按相关管理规定执行。6、实行全程退出机制，在职期间如出现违反管理规定、不适应队伍生活、不能达到工作要求等情况，将立即解除劳动合同关系。四、应聘程序（一）报名和资格审查报名和资格审查时间：2020年10月26日9:00至2020年11月6日17:00报名和资格审查地点：犍为县消防救援大队三楼办公室（犍为县玉津镇寿保路9号），联系电话：0833—4251661，08333—4252119。消防救援大队将逐一对报名人员相关材料进行资格审查。通过资格审查的，进入测试环节，未在规定期限内接受资格审查或审查不合格的不能参加测试。报名需携带的材料包括（均需原件与一份复印件）：1、本人蓝底、近期免冠照1寸照3张；2、本人身份证、户口本；3、学历证书；4、应聘消防车驾驶员人员应携带相应《驾驶证》；5、有部队服役经历人员携带退役证书；6、辖区派出所出具的无犯罪史证明；7、个人简历；8、本人近期（半个月内）体检报告。注：报名时须出示健康码。（二）考试安排采取体能测试和面试相结合的方式进行，按照体能测试（达标）+面试构成应试者综合成绩。1、资格审查合格后参加体能测试，体能测试由消防救援大队统一组织实施。测试项目：单杠引体向上、1000米跑、10米*4折返跑、负重登8楼、原地跳高、攀登6米拉梯上2楼。2、体能测试合格者将进入面试环节，消防救援大队考核人员将同应聘者面对面进行交流，进一步了解应聘人员情况。无故不参加面试者，视为自动放弃。3、参加体能测试和面试的时间、地点将另行通知。（三）公示综合各环节情况，由消防救援大队确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单将在县消防救援大队公示栏公示7天，接受社会监督。（四）报到公示期满，消防救援大队通知拟聘用人员报到，如因个人原因本人未在规定时间内报到的，视为自动放弃，出现缺额的依次递补。（五）培训考核拟聘用人员试用期为三个月，期间全程开展岗前培训。试用期满统一组织考核，成绩不合格者，不予聘用。五、其他事宜（一）此次政府专职消防员招聘由犍为县消防救援大队组织，报名不收取任何费用。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、集训中作弊的一经查实，取消聘用资格。（三）应聘人员上交的材料不予退还。（四）本公告由犍为县消防救援大队负责解释。犍为县消防救援大队2020年11月3日

乐山消防·11月04日
夹江县关于2020年从 “大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

中共夹江县委组织部夹江县人力资源和社会保障局关于2020年从 “大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（川委办〔2017〕55号）和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办〔2019〕3号）精神，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向服务夹江县的“大学生志愿服务西部计划”人员，考核招聘乡镇事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象在夹江县域内服务期满（2年及以上），且考核合格的在岗或非在岗“大学生志愿服务西部计划”人员。服务时间计算截止2020年8月31日。二、招聘岗位及名额招聘岗位及名额详见《夹江县2020年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件1）。三、招聘条件（一）报考者应同时具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。3.完全符合本公告和《夹江县2020年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表》所列招聘岗位的要求。4.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。不符合以上条件者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。（二）有下列情况之一者，不得报考：1.服务期未满2年的；2.服务期间年度考核为合格以下等次的；3.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；4.受过党纪政纪处分（刑事处罚、劳动教养）的；5.被依法列为失信被执行人的；6.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；7.机关事业单位在编在职工作人员和曾以“大学生志愿服务西部计划”享受定向招聘、加分政策进入过机关事业单位体制内的人员；8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。在考核招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。四、考核招聘程序本次考核招聘按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名及资格审查1.时间：2020年10月20日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30前。2.方式：现场报名、资格审查。根据考生现场报名提供的材料，审查是否符合招聘资格条件，对符合条件的考生当场发给《面试通知书》。3.地点：夹江县人力资源和社会保障局203办公室（地址：夹江县漹城街道兴隆街38号，电话：0833-5652056）。4.所需材料：（1）《夹江县2020年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》（附件2）1份（从乐山人事考试网或夹江县人民政府网下载并如实填写，贴照片处请贴上本人标准证件照）；（2）本人有效第二代身份证、学历证书原件及复印件；（3）本人近期正面免冠1寸彩色标准证件照1张；（4）服务证原件及复印件。服务证遗失的，须提供共青团夹江县委员会出具的证明。（5）服务期间年度考核证明材料原件及复印件。5.要求：报名时提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整错过面试、体检及后续环节的，责任由报考者自负。资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。（二）面试考生凭《面试通知书》、本人有效第二代身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场参加面试。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场参加面试的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试设置最低分数线为70分，未达到最低分数线不得进入下一环节。进入体检人员面试成绩相同的，由县委组织部、县人力资源社会保障局组织进行职业能力测试，以测试成绩高低确定面试名次。（三）体检根据面试成绩，由高到低等额确定进入体检人员，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按新规定执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。报考者在体检过程中有隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一律不予聘用；体检中存在弄虚作假行为的，体检结果无效。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求；复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按面试成绩由高到低依次递补。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。本环节递补一次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。（四）组织考察根据体检结果等额确定进入考察人选。在考察中发现不符合招聘职位所需资格条件的，确定为不合格，取消招聘资格。报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩由高到低依次递补。本环节递补一次。五、公示对考察合格者确定为拟聘用人员，并在夹江县人民政府网上公示7天。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。六、聘用招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。在招聘单位服务年限不低于5年(含试用期1年)。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示及以后环节出现缺额的不再递补。七、纪律和监督1.在考核招聘工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员存在《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，必须进行回避;2.凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理；3.在招聘过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。监督举报电话：中共夹江县纪委监委：0833-5662377中共夹江县委组织部干部监督股：0833-5657256八、其他事项1.本公告未尽事项由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责解释。2.本次考核招聘公告在乐山人事考试网（http://lspta.com.cn/）发布，后续公告及相关事宜以夹江县人民政府网（http://www.jiajiang.gov.cn/）作为官方信息发布渠道，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃。3.请报考人员在报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在招聘期间务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。咨询电话：中共夹江县委组织部：0833-5666741夹江县人力资源和社会保障局：0833-5652056共青团夹江县委员会：0833-5662362附件：1.夹江县2020年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表； 2.夹江县2020年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表。中共夹江县委组织部夹江县人力资源和社会保障局2020年10月10日附件1：夹江县2020年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表.docx添加日期：2020-10-10附件下载附件2：夹江县2020年从“大学生志愿服务西部计划”人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表.docx添加日期：2020-10-10附件下载

乐山人事考试网·10月13日
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中共峨边彝族自治县委组织部峨边彝族自治县人力资源和社会保障局关于2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员的公告

中共峨边彝族自治县委组织部峨边彝族自治县人力资源和社会保障局关于2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员的公告为进一步拓宽选人用人渠道，加强干部队伍建设，充实干部队伍力量，经研究，峨边彝族自治县面向县外公开考调一批机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、考调职位和人数计划本次公开考调机关事业单位工作人员50名，其中公开考调公务员（含参公人员）20名，事业人员30名。具体职位见《峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员职位表》（附件1）。二、考调范围峨边彝族自治县外各级党政机关、参公单位和事业单位在编在职干部，包含以下三类人员：公务员、参公人员（参照公务员法管理）和事业单位人员。三、考调条件（一）所有报考人员应符合《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；2.具有报考职位对应的机关事业单位工作人员身份；3.年度考核均为称职或合格及以上等次（试用期除外）；4.年龄原则上应为35周岁及以下，担任乡科级副职及以上领导职务、四级主任科员及以上相应职级的人员，聘用在专业技术中级及以上的专业技术人员或管理岗位八级及以上的管理人员可放宽到40周岁（以上年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准，均截止到2020年9月30日）；5.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；6.符合考调职位要求的其他条件。（二）具有下列情形之一的，不能参加报考：1.试用期未满或其它原因尚未转正的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的；3.受过党纪政务处分（刑事处罚）的；4.受处分期间或者未满影响期限的；5.聘任制公务员；6.被依法列为失信被执行人的；7.法律、法规规定的其他情形。四、考调程序（一）网上报名报名时间：2020年10月10日-10月31日18：00报名方式：通过网上报名的方式进行，报名资料压缩打包后传至指定邮箱，公务员/参公人员报名信息发送至254677331@qq.com，事业人员报名信息发送至510068316@qq.com，并注明邮件主题：姓名＋身份（公务员/参公人员/事业人员）＋公开考调＋职位序号。报名时间截止到2020年10月31日18：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。报名资料包括：1.《峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员报名登记表》（根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供电子版）；2.《峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员个人情况明细表》（根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供电子版）；3.本人身份证、学历、学位证书（原件扫描电子版）；4.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照（电子版）；5.放宽年龄条件的报考人员需提供担任乡科级副职及以上领导职务或聘用在专业技术中级、管理岗位八级及以上的依据（原件扫描电子版）；6.考试职位所要求的相关证件（原件扫描电子版）；（二）资格审查1.资格审查时间：2020年11月2日-11月3日2.县考调工作领导小组根据考调条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过人员名单将及时在峨边彝族自治县人民政府门户网站公布。请报考人员密切关注网站信息，并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加资格审查，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一环节考调资格。资格审查贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。（三）综合测试综合测试方式由县考调工作领导小组视报名情况而定，不设开考比例，择优选调。重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、计划能力、决策能力、沟通协调、创新能力、应变能力和解决实际问题的能力。测试成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。成绩相同的，由县考调工作领导小组组织加试，以加试成绩高低确定名次。（四）体检根据综合测试总成绩，由高到低等额确定进入体检人选，由县考调工作领导小组参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织实施体检，体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台，按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求；复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可按综合测试总成绩高低等额依次递补。（五）考察体检合格人员确定为考察对象，由县考调工作领导小组组织实施考察。考察对象须在规定时间内提供报名所提交材料的原件及复印件，否则取消考察资格。考察主要采取查阅干部档案、到报考人员所在单位及曾经工作过的单位实地调查了解（全面了解其政治素质、日常表现、工作实绩、廉洁自律等情况）等方式进行，考察结果由考察小组确定，考察结果确定为不合格的，取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合测试总成绩高低等额依次递补。（六）办理相关手续对拟调动人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题经调查核实不影响调动的，由峨边县委组织部和峨边县人社局办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。本次公开考调人员由县考调工作领导小组根据我县用人单位岗位设置和岗位空缺情况，结合报考者专业、特长确定岗位。考调到我县工作人员在峨边彝族自治县内最低服务年限为5年。五、政策待遇（一）调入我县时在原单位任副科级及以上领导职务的公务员（参公人员）转任为相应的职级公务员（参公人员）。（二）考调人员配偶属于机关事业单位在编人员，愿意一同来峨边工作，且符合相关规定的，优先安置。（三）已聘用在中级及以上的专业技术人员或聘用在管理八级及以上的管理人员，如考调单位无空岗，可保留相应待遇。六、纪律和监督（一）在公开考调工作全过程中，凡综合测试评委、工作人员与报考人员存在相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避。（二）凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。（三）在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。监督举报电话：中共峨边彝族自治县纪委监委：0833-5220000中共峨边彝族自治县委组织部干部监督股：0833-5228761七、其他事项（一）本次公开考调工作由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责解释。（二）本次公开考调公告在乐山人事考试网（http://www. lspta.com.cn）发布，后续公告及相关事宜在峨边彝族自治县门户网站（http://www.eb.gov.cn）发布，综合测试时间地点和其他要求均通过峨边彝族自治县门户网发布。因考生不主动查阅网站信息，未能参加测试、考察、体检的，责任自负。（三）本次报名均采取邮件回复方式确定是否收到报名信息，若3日内未收到报名反馈信息的，请电话咨询。（四）请报考人员务必保持通讯畅通，通讯方式有变的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由报考人员自行负责。咨询电话：中共峨边彝族自治县委组织部：0833-5223833峨边彝族自治县人力资源和社会保障局：0833-5223500附件： 1.峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员职位表2.峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员报名登记表3.峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员个人情况明细表4.峨边县情简介中共峨边彝族自治县委组织部峨边彝族自治县人力资源和社会保障局2020年10月10日1.峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员职位表.docx添加日期：2020-10-10附件下载2.峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员报名登记表.docx添加日期：2020-10-10附件下载3.峨边彝族自治县2020年面向县外公开考调机关事业单位工作人员个人情况明细表.docx添加日期：2020-10-10附件下载4.峨边县情简介.docx添加日期：2020-10-10附件下载

乐山人事考试网·10月10日
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峨眉山文旅交通集团有限公司关于2020年公开招聘人员的公告

峨眉山文旅交通集团有限公司关于2020年公开招聘人员的公告峨眉山文旅交通集团有限公司（简称“峨旅集团”）是峨眉山市委、市政府对应“生态立市、文旅兴市、产业强市”三大发展战略，由峨眉山发展（控股）有限责任公司出资成立的全资控股集团公司。峨旅集团承担落实峨眉山市委、市政府“文旅兴市”的重要战略任务，注册资本金为50亿元。集团围绕峨眉山市文化旅游产业、重大项目建设、交通融合发展，投资文旅交通基础设施、“旅游+”、旅游商品、特色景区、赛事会展、文旅推广等领域。承担峨眉山市境内景区开发、文旅投资经营、智慧旅游建设运营、交通客运服务、交通基础设施投资等业务。公司旗下有峨眉山市鑫源文旅交投公司、峨眉山市佛源旅游投资公司、峨眉山市公汽公司、峨眉山市通源客运公司、峨眉山市交通实业公司、峨眉山市建达工程公司等9家实体公司。根据集团业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《峨眉山市国资国企管理改革工作方案》、《峨眉山市市属国有企业人事管理和绩效管理办法（试行）》文件要求，经峨眉山发展（控股）有限责任公司党委会研究同意、董事会决定,现面向社会公开招聘10名管理、技术人才。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、职称（执业）资格证等相关证书。二、招聘岗位及要求本次公开招聘具体岗位及要求详见《峨旅集团公开招聘岗位条件一览表》（附件1）。三、报名条件及流程（一）应聘人员应同时具备的条件1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；3.完全符合招聘岗位需要的条件及资格要求。（二）有下列情况之一者，不得参加应聘1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；7.有其它违反国家法律、法规行为的。（三）招聘流程发布公告→报名→资格审核→考试→体检→考察→聘用四、报名方式和资格审查（一）报名方式本次招聘采取网络报名方式进行，每名应聘人员限报本公告中的一个岗位。（二）报名时间2020年9月25日-2020年10月9日18：00（截止时间以邮箱系统时间为准）。（三）报名要求应聘人员需填写《峨眉山市文旅交通集团有限公司2020年公开招聘管理技术人员报名登记表》（附件2），并按应聘岗位的要求提供相应的毕业证、学位证、有效身份证、资格证明、工作经历证明等材料和本人近期免冠正面1寸电子证件照。请应聘人员将上述材料通过电子邮件形式发送至：3435299393@qq.com。邮件标题和正文均为“峨旅集团+岗位名称+岗位代码+姓名提交材料”。请将所有材料通过扫描或手机拍照等方式，制成图片文件，图片须端正、清晰、大小适中，建议每个图片文件控制在1MB左右，所有图片打包压缩为一个RAR或ZIP文件。（四）资格审查峨旅集团成立招聘领导小组，根据应聘人员提供的资料进行资格初审。应聘人员提供的各类证件、证明材料及所填写的相关情况必须真实有效。资格审查贯穿整个招聘全过程，如发现应聘者不符合所报岗位条件的，取消其应聘资格。提供虚假、无效的证件、证明材料和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。（五）准考证发放资格审查合格人员名单及相关事项将在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公布。2020年10月22日通过邮箱向资格审查合格人员发放电子版《准考证》，请应聘人员下载打印《准考证》。五、考试（一）岗位报名人数比例小于等于1：5的，采取面试方式进行。（二）岗位报名人数比例大于1：5的，采取先笔试，并根据笔试成绩从高到低排列，按1：5的比例确定进入面试人员，后进行面试，最终成绩以面试成绩为准。（三）笔试。笔试考试内容为“公共基础知识”。（四）面试。面试采取半结构化面试的方式进行。面试总分为100分，面试分数低于60分的，不进入下一个程序。（五）加试。若出现拟聘岗位最后一名总成绩相同者进行面试加试，面试加试相关事项另行通知。笔试、面试安排详见《准考证》，请所有应聘人员随时关注“峨眉新世纪人才公司”微信公众号和本人的邮箱信息，并保持电话畅通。六、体检（一）体检人员。根据各岗位总成绩排名，按岗位招聘计划1：1的比例，在合格分数线以上从高分到低分确定体检和考察人选。（二）体检时间和地点。体检时间、集合地点和人员名单随总成绩排名在“峨眉新世纪人才公司”公众号上公布。（三）体检标准。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检是否合格的结论由体检医院出具并负责解释。体检不合格的，可申请复检一次，最终体检不合格者不再进入下一个程序。（四）体检费用。体检所产生的费用由应聘人员承担，参加体检时直接交付给医院。（五）体检递补。未在规定时间内参加体检的，视为自行放弃。因放弃或体检不合格出现的缺额，按参加该岗位考试应聘人员的总成绩，从高分到低分依次等额递补，不跨岗位递补。本环节递补只进行1次。七、考察体检合格人选进入考察环节。峨旅集团招聘领导小组根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度。同时应聘人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，部分岗位需提供个人征信记录。八、公示根据考察合格人选确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“峨眉新世纪人才公司”公众号上公式7个工作日，接受社会监督。举报者应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。九、聘用按峨旅集团相关要求，拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。试用期间不合格或不胜任岗位的，予以解聘。十、纪律和监督本公告由峨旅集团招聘领导小组负责解释。在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。十一、重要注意事项（一）此次招聘公告同时在四川省人事考试网、乐山市人事考试网、“微峨眉”微信公众号以及“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公布外，其余各程序的安排通知及公示等均在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公布。请各位应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。（三）为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保应聘人员安全健康，请每一位应聘人员务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前持续关注健康码状态。应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。（四）咨询电话：0833-6176688附件：1.峨眉山市文旅交通集团有限公司公开招聘岗位条件一览表。2.峨眉山市文旅交通集团有限公司2020年公开招聘管理技术人员报名登记表。2020年9月25日附件1：峨眉山市文旅交通集团有限公司公开招聘岗位条件一览表.xlsx添加日期：2020-09-25附件下载附件2：峨眉山市文旅交通集团有限公司2020年公开招聘管理技术人员报名登记表.xlsx添加日期：2020-09-25附件下载

乐山人事考试网·09月25日
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乐山市市直机关公开遴选25名公务员

为进一步优化市级部门公务员队伍结构，根据公务员法和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，市委组织部决定开展2020年度乐山市市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。▲一、遴选职位公开遴选职位为二级主任科员及以下，面向所有符合条件的公务员。二、遴选范围符合遴选条件的乐山市各县（市、区）及以下机关已进行公务员登记（参照管理登记）且在编在岗的公务员（参照管理人员）；中央机关、省直机关、市（州）直机关设在乐山市各县（市、区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。三、遴选程序（一）报名和资格初审采用网络方式报名，报名网站为乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）首页“网上报名”专栏，报名时间为2020年9月15日至9月21日18：00。报名按以下程序进行：1.选择职位。各部门的公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2020年度乐山市市级部门公务员公开遴选职位表》（以下统称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各遴选单位联系。符合条件的人员每人限报1个职位。2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2020年度乐山市公开遴选报名登记表》，同时下载照片审核处理工具（在报名登记表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。3.资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为2020年9月21日18:00（资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位）。报考者应在填报信息后及时登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《2020年度乐山市公开遴选报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格。4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2020年9月23日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费（按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人50元）。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。5.打印准考证。缴费成功的考生，凭身份证号、姓名，在2020年10月12日-16日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。（二）职位调整笔试开考比例为3：1。报名缴费工作结束后，缴费人数与遴选计划之比未达到开考比例的职位，按比例缩减或取消该职位遴选计划。被取消遴选计划的职位，由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或由遴选单位征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的本单位其他职位。（三）笔试笔试试题由省考试中心统一命制，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间暂定为2020年10月17日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2020年11月中旬由遴选单位公布，考生也可通过乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）首页“成绩查询”专栏进行查询。（四）资格复审和面试笔试结束后，由遴选单位按遴选计划3：1的比例（详见《职位表》），根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到遴选计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。由遴选单位通知考生持报名表（按照干部管理权限经所在单位和组织部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。若递补后未达到3:1比例，经市委组织部同意，可适当降低比例或减少遴选计划。面试由遴选单位组织，可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一遴选程序。对于有专业要求的职位，可以增加职位业务水平测试。（五）差额考察面试结束后，各遴选单位根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比例一般为2：1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例（未形成差额的职位，仍要进行考察，考察后由遴选单位决定考察对象是否进入下一环节）。考察工作在各遴选单位党组（党委）领导下，由组织（人事）部门负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级部门。考察中要严格检查“三龄两历一身份”等情况，落实档案审核责任，在此基础上形成考察报告。各单位党组（党委）根据考察情况和职位要求，集体研究1：1确定体检人选。（六）顶岗试用由各遴选单位在体检合格人员中确定顶岗试用人员，进入各遴选单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。（七）集体讨论决定顶岗试用期满后，由各遴选单位根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟遴选人员。（八）公示和转任遴选单位对拟遴选人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报市委组织部审批后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。四、其它事项本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向中共乐山市纪委派驻市委组织部纪检组举报。监督举报电话：0833-2442646。五、本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由遴选单位负责解释。2020年度乐山市市级部门公务员公开遴选工作联系电话及邮箱市纪委监委机关、派驻机构：0833-2446627 lssjiwei@163.com市委巡察办：0833-2446627 lssjiwei@163.com市委组织部：0833-2495815 645433879@qq.com市委宣传部：0833-2443340 104792598@qq.com市文化广播电视和旅游局：0833-2429009 2447893332@qq.com市体育局：0833-2432867 0833-5181545 3536856113@qq.com市审计局：0833-2480983 936091@qq.com市统计局：0833-2139678 623748369@qq.com市老干部活动中心（市委老干局）：0833-2513370 76542173@qq.com乐山仲裁委员会（市司法局）：0833-2558360 350808273@qq.com市动物卫生监督所（市农业农村局）：0833-2413709 13870847@qq.com市渔政管理站（市农业农村局）：0833-2413709 13870847@qq.com市财政国库支付中心（市财政局）：0833-2443097 3470540375@qq.com市公路建设服务中心（市交通运输局）：0833-2428517 185792549@qq.com市港航中心（市交通运输局）：0833-2428517 185792549@qq.com市道路运输服务中心（市交通运输局）：0833-2428517 185792549@qq.com市交通基本建设质量监督站（市交通运输局）：0833-2428517 185792549@qq.com中共乐山市委组织部2020年9月14日

乐山发布·09月17日
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峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司关于公开招聘储备人才和市场部驻外人员的公告

峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司关于公开招聘储备人才和市场部驻外人员的公告随着县属国有企业业务的不断扩展及深化国有企业改革的要求，为充实公司人才队伍，改善专业人员结构，县惠康农投公司拟建立人才储备库，需面向社会招聘储备人才10名（其中综合部储备人才2名、财务部储备人才2名、产业部储备人才2名、项目部储备人才2名、市场部储备人才2名），市场部驻外人员3名。一、招聘职位人数见附件1。二、招聘范围具备招聘资格条件的人员。三、招聘条件（一）应聘人员应具备以下资格条件1.具有中国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,爱岗敬业。2.具有较高的政治素质和道德修养，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。3.具有全日制本科及以上相应专业文凭，有相应岗位2年及以上工作经验且条件优秀者可适当放宽到专科。4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求，满足本次公开招聘明确的有关任职资格的其他各项条件。6.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养。7.具有较强的理解、决策和执行能力,管理能力,沟通协调能力,处理复杂问题和突发事件能力；具有开拓创新精神和市场竞争意识；认同公司价值观，自觉维护公司的核心利益。8.年龄符合各职位报考要求，即35周岁及以下的，出生日期为1985年1月1日（含）以后。(二)有下列情况之一者,不得参加应聘1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;5.有其它违反国家法律、法规行为的。6.在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。四、工作地点1.储备人才启用后：乐山市峨边彝族自治县。2.市场部驻外人员：重庆、广东省中山市、浙江省台州市椒江区。五、薪酬待遇1.纳入公司人才储备库未启用者无薪酬，今后公司根据需要启用后，按公司薪酬管理制度进行管理。2.市场部驻外人员试用期满考核合格者，享受正式职工相应“五险一金”及其他福利待遇，工资待遇按照公司规定发放。六、招聘程序本次公开招聘储备人才工作按照自愿报名、资格审查、面试、纳入公司人才储备库的程序进行；市场部驻外人员工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检及考察、实施聘用的程序进行。七、报名时间及要求（一）报名时间1.报名时间：2020年9月11日-9月24日。2.报名方式：通过网上报名的方式进行（每人限报1个职位）。3.报考人员填写《报名信息表》（见附件2），以电子文档形式发送至电子邮箱:2294238529@qq.com。4.应聘人员需将本人学历学位证书、从业资格证书、两寸彩色照片、相关工作业绩证明等材料,扫描件打包一并发送至报名电子邮箱。（二）资格初审1.资格初审由公司公开招聘工作领导小组负责。2.资格审查原则原则上按应聘岗位分类人数的3倍选择资格复审人员；若符合报名条件的人员应聘人数不足3倍的，由公司决定是否按实有人数通知资格复审。3.资格审查时间：2020年9月27日。4.资格审查结果：以邮件形式回复。（三）面试1.面试。面试主要考察应聘人员的气质形象、语言表达与沟通能力、协同配合以及相关专业知识等。2.面试时间地点以资格审查结果通知为准。（四）体检（时间另行通知）按应聘人员面试综合评价结论，并根据其文化、经历、资格与公司应聘岗位需要等实际，由公司公开招聘工作领导小组统一审核，等额确定体检人选。体检人选确定后,由招聘单位组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人自理。体检不合格者，取消招聘资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补进行体检（此环节递补不超过两次）。（五）考察体检合格人员，由公司公开招聘工作领导小组组织人员对体检合格人员进行考察（此环节只递补一次）。（六）聘用1.储备人才面试合格者直接纳入公司人才储备库，待公司需要人员时直接从公司人才储备库选取聘用；2.市场部驻外人员考察合格者，公示5个工作日无异议后，由招聘单位聘用，签订劳动合同；拟聘人员应在规定的时间到用人单位办理聘用手续，否者视为自动放弃，由此产生的缺额，不再递补。八、其他事项1.全部招聘程序结束后，以达到招聘要求为准，最终受录人数可少于应聘人数。2.本公告解释权归峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司。3.咨询电话：峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司。0833—5122288附件：1.峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司公开招聘储备人才和市场部驻外人员职位需求表2.峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司公开招聘储备人才和市场部驻外人员报名信息表峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司2020年9月11日附件1：峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司公开招聘储备人才和市场部驻外人员职位需求表.docx添加日期：2020-09-11附件下载附件2：峨边彝族自治县惠康农业发展投资有限公司公开招聘储备人才和市场部驻外人员报名表.docx添加日期：2020-09-11附件下载

乐山人事考试网·09月14日
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2020年公开招聘公办中小学校临聘教师公告（第二批）

2020年公开招聘公办中小学校临聘教师公告（第二批）因市中区中小学教育教学需要，经市中区政府同意，拟面向社会公开招聘公办中小学校临聘教师。新聘用的临聘教师统一纳入劳务派遣公司依照《劳动合同法》进行管理，聘期一年。现将有关事项公告如下：一、基本应聘条件1．政治思想素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；2．有良好的教师职业道德，服从安排，爱岗敬业，事业心和责任感强，自愿从事教育教学工作；3．具有相应教师资格；4．受聘到中学任教的，须具有本科及以上学历；受聘到小学任教的，须具有专科及以上学历；5．胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求；6．男教师40岁以下，女教师35岁以下；7．身体健康；8．无违法违纪和犯罪记录，无其他不适宜从事教师工作的情形。具体招聘条件以各校公布信息为准；在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。二、招聘学校、岗位及名额具体招聘学校、岗位及名额详见《乐山市市中区2020年秋季中小学临聘教师岗位需求表》（第2批）（附件）。三、报名及招聘程序应聘者报名前应认真阅读本公告、《岗位需求表》等相关信息。应聘者直接向招聘学校咨询报名、招聘等相关事宜，报名时间为2020年8月28日；2020年8月30日前各招聘学校完成招聘工作。四、待遇临聘教师工资待遇、社会保险等严格按《市中区公办中小学临聘教师工资待遇的实施办法（试行）的通知》等文件执行。五、监督电话乐山市市中区教育局人事股0833－2130105乐山市市中区教育局内审股0833－2138053附件：2020年秋季中小学临聘教师岗位需求表(第2批).xlsx乐山市市中区教育局2020年8月27日

乐山人才服务网·08月28日
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乐山市纪委监委下属事业单位2020年公开遴选工作人员公告

乐山市纪委监委下属事业单位2020年公开遴选工作人员公告为进一步加强纪检监察干部队伍建设，优化纪检监察干部队伍结构，根据《乐山市市级机关事业单位公开遴选工作人员管理办法》有关规定，乐山市纪委监委将面向全市公开遴选下属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、遴选职位及名额市纪委监委教育培训中心为市纪委监委下属公益一类全额拨款正科级事业单位，公开遴选管理九级职员1名。市纪委监委网络政务与电教中心为市纪委监委下属公益一类全额拨款正科级事业单位，公开遴选管理九级职员2名。二、遴选范围乐山市县级及以下机关事业单位中符合遴选条件的公务员、参照公务员法管理工作人员和全额拨款事业单位工作人员（不含工勤人员）。三、遴选条件（一）资格条件1.中共正式党员；2.具有良好的政治素质、专业素质，品行端正，实绩突出，群众公认；3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员、参公人员、事业单位工作经历。其中，2014年8月11日川委办〔2014〕30号文件下发后，新发布公告录（聘）用的乡镇公务员和乡镇事业人员，在乡镇服务年限为5年（含试用期）；其他若有服务年限规定或合同约定的，从其规定和约定；4.年龄在35周岁及以下（1984年8月31日后出生）；5.具有全日制大学本科及以上文化程度；6.年度考核均为称职或合格以上等次；7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；8.具有正常履行职责的身体条件；9.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2020年8月31日）。（二）有下列情形之一的，不得报考1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.按照国家、省、市相关规定，在工作单位未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；4.尚在试用期的；5.聘任制公务员；6.法律、法规规定的其他情形。四、遴选程序（一）报名和资格初审报名方式为现场报名。报名时间为2020年8月31日至9月6日（含双休日）,9:00-12:00,14:00-18:00。报名地点为乐山市纪委监委机关2楼217办公室（乐山市市中区天星路36号）。报名资料：1.《乐山市纪委监委下属事业单位公开遴选工作人员报名登记表》（见附件）1份；2.本人近期红底正面免冠2寸彩照2张。遴选资格审查贯穿遴选工作全过程，凡发现不符合报考条件、弄虚作假的，取消遴选资格。（二）笔试笔试开考比例为3:1。资格初审通过人数未达到开考比例的，经组织、人社部门同意可予以取消。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试成绩满分100分。领取笔试准考证时间及地点另行通知。（三）资格复审和面试笔试结束后，按遴选计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在乐山人事考试网公布笔试成绩。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。参加资格复审的考生需提供：1.《乐山市纪委监委下属事业单位公开遴选工作人员资格复审表》（此表另行发布）；2.本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份；3.取得公务员（参公人员）、事业人员身份以来历年年度考核结果证明；4.中共正式党员身份证明；5.职位要求的其他有关证明材料原件和复印件。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补不超过2次。若递补后未达到3:1比例，经组织、人社部门同意可予以取消。资格复审时间及地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和业务能力。面试满分为100分，按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。面试时间及地点另行通知。（四）差额考察面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象，并在乐山人事考试网公布总成绩。考察对象与遴选职位名额的比例为2:1，若第2名总成绩为并列的，一并确定为考察对象。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。（五）体检考察结束后，按照1:1确定体检人选。若因体检不合格出现的缺额，从差额考察对象中递补1次。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自行承担。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。遴选单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。（六）试用体检合格人员安排到市纪委监委机关顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。（七）公示和调动试用合格的确定为拟遴选人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，报组织、人社部门审批后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。咨询电话：0833-2446627（市纪委监委组织部）监督电话：0833-2421137（市纪委监委纪检监察干部监督室）附件： 1.乐山市纪委监委下属事业单位2020年公开遴选岗位和条件一览表2.乐山市纪委监委下属事业单位2020年公开遴选工作人员报名登记表中共乐山市纪委乐山市监委2020年8月27日附件1：乐山市纪委监委下属事业单位2020年公开遴选岗位和条件一览表.xls添加日期：2020-08-27附件下载附件2：乐山市纪委监委下属事业单位2020年公开遴选工作人员报名登记表.doc添加日期：2020-08-27附件下载

乐山人事考试网·08月27日
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乐山高新区党工委党群工作部关于2020年面向区外公开考调事业单位工作人员的公告

乐山高新区党工委党群工作部关于2020年面向区外公开考调事业单位工作人员的公告为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，充实干部队伍力量，打造高素质专业化干部队伍，经研究，乐山高新区决定面向区外公开考调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、考调名额和岗位本次公开考调事业单位工作人员5名，具体岗位见《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。二、考调范围乐山高新区区外机关单位在编在岗公务员（参公人员）和全额拨款事业单位事业人员（不含教师、医护、工勤人员）。公务员（参公人员）需放弃公务员（参公人员）身份，转为事业人员。三、考调条件（一）所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；2.具有大学本科及以上文化程度；3.近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；4.年龄原则上应为35周岁及以下（1985年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历可适当放宽年龄；参加工作3年以上，参加工作时间对月计算，截止时间为遴选公告发布之日；5.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；6.符合考调岗位要求的其他条件。（二）具有下列情形之一的，不能参加报考：1.试用期未满或其它原因尚未转正的；2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；3.受纪律处分期间或影响期未结束的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.按照国家、省、市、区（市、县）相关规定，在工作单位未满最低服务年限或有其他限制性规定的；6.应聘人员不得报考与招聘单位有任职回避情形的；7.法律、法规规定的其他情形。四、考调程序（一）报名。1.选择岗位：本次公开考调岗位和资格条件等情况，详见《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。报名人员每人限报1个岗位。2.报名时间：2020年8月24日-9月7日17：00点，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。3.报名方式：通过网上报名的方式进行，不收取报名费。报名资料压缩打包后传至指定邮箱：lsgxqsykd@163.com（邮件主题备注：报考岗位名称+姓名）。报名资料包括：（1）本人有效身份证正反面（扫描在一页）、学历证书、学位证书及报考岗位条件所需相关证书（原件扫描电子版）。（2）《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员报名登记表》（附件2）；（3）《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表》（附件3）；（4）本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照（电子版），以JPG格式；（5）所在区（市、县）编办开具的编制证明。（二）资格审查。根据聘任条件对应聘人员进行资格审查，重点审查政治品质、工作履历和工作业绩，确认报名时提交的信息和材料是否真实准确。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员不符合应聘条件的，取消资格。1.资格审查合格后将电话通知符合条件的报名人员，在规定时间内提供网络报名时所提交材料的原件、复印件，未按要求提供材料或经核查不符合资格条件的，取消其资格。2.经资格审查，报考条件不符合岗位要求的，可改报其他符合报考条件的岗位。3.对报考人数较少的岗位，经研究后，核减或取消该岗位计划考调名额，被取消考调计划的岗位，征得报考人员同意后，可调剂到符合报考条件的其他岗位。4.资格审查结果电话告知本人，请报考人员保持电话畅通。（三）综合测试。综合测试方式采取笔试、面试的方式进行。测试时间、地点和其他要求将通过乐山高新区政府门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）发布,请报考人员密切关注并按要求参加综合测试。凡未按要求参加的，视为自动放弃考调资格。1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力、专业技能等，笔试成绩满分100分，笔试成绩（考试成绩一律按四舍五入保留小数点后两位）从高到低排名后，按岗位计划名额1：3的比例进入面试。笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。2.面试。面试采用结构化面试方式进行，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力，面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的，不得进入考察环节。3.综合测试总成绩计算。综合测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合测试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。综合测试总成绩按岗位计划名额1：1的比例进入考察。（四）公示及考察。根据测试总成绩确定拟考察对象，人员名单在乐山高新区政府门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）进行公示。公示期满，对没有问题或者有反映问题经调查核实不影响调动的作为拟调动考察对象。考察主要采取查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的匹配程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察中严格审查“三龄两历一身份”等情况。考察结果由考察小组确定，在考察中发现不符合考调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合测试总成绩由高到低依次递补（此环节递补不超过两次）。（五）体检。区公开考调工作领导小组根据考察情况确定进入体检人员，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织实施体检，体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台，按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请；复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。（六）调动。经区公开考调工作领导小组研究同意后，办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据，影响调动的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以确定的，暂缓调动，待查实后再行确定。本次考调到我区工作人员在乐山高新区最低服务年限为5年。五、纪律和监督（一）在公开考调工作全过程中，凡综合测试评委、工作人员与报考人员存在相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避。（二）凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。（三）在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。监督电话：乐山高新区纪工委0833-2599503六、其他事项（一）本次公开考调工作由乐山高新区党工委党群工作部负责解释。（二）本次公开考调公告在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://202.61.89.231/）、乐山人事考试网（http://www. lspta.com.cn）、乐山高新区政府门户网站（http://www. lspta.com.cn）发布，后续公告及相关事宜以乐山高新区政府门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）作为官方信息发布渠道，测试时间地点和其他要求均通过乐山高新区政府门户网站发布，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加测试，凡未按要求参加的，视为自动放弃。（三）请报考人员务必保持通讯畅通，通讯方式有变的，应主动告知。因无法与报考人员取得联系造成的后果，由报考人员自行负责。咨询电话：乐山高新区党工委党群工作部0833-2596660附件： 1.乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员岗位表2.乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员报名登记表3.乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表乐山市高新区党工委党群工作部2020年8月24日附件1：乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员职位表.xls添加日期：2020-08-25附件下载附件2：乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员报名登记表.xls添加日期：2020-08-25附件下载附件3：乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表.xls添加日期：2020-08-25附件下载

乐山人事考试网·08月25日
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四川省人事考试中心关于四川省2020年度经济（高级）专业技术资格考试期间疫情防控注意事项的公告

四川省人事考试中心关于四川省2020年度经济（高级）专业技术资格考试期间疫情防控注意事项的公告为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生生命安全和身体健康，现就四川省2020年度经济（高级）专业技术资格考试期间疫情防控注意事项公告如下：一、请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。二、考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。三、每场次考试，考生应按《准考证》要求时间提前到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。四、为避免影响考试，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达考点所在城市或川内其他低风险地区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于考试当天提供7天内（9月5日及以后日期）新冠病毒咽拭子核酸检测阴性证明。五、请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。六、考生须在考室外消毒区域，用速干手消毒剂揉搓双手1-3分钟，彻底清洁消毒双手后，再进入考室。七、考试期间，考生应自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，不再参加考试。八、考生须认真阅读《关于四川省2020年度经济（高级）专业技术资格考试期间疫情防控注意事项的公告》，知悉告知事项和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。四川省人事考试中心2020年8月24日

乐山人事考试网·08月25日
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161个教师岗位！乐山市34个中小学公开招聘啦，赶紧报名！

教师是太阳底下最光辉的职业人类灵魂的工程师前行路上的点灯人想成为一名光荣的人民教师吗？机会来啦乐山市市中区教育局2020年公开招聘161名公办中小学校临聘教师有哪些要求？咋个报名？待遇如何？小编这就为您一一罗列👇👇👇基本应聘条件1. 政治思想素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；2. 有良好的教师职业道德，服从安排，爱岗敬业，事业心和责任感强，自愿从事教育教学工作；3. 具有相应教师资格；4. 受聘到中学任教的，须具有本科及以上学历；受聘到小学任教的，须具有专科及以上学历；5．胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求；6．男教师40岁以下，女教师35岁以下；7. 身体健康；8. 无违法违纪和犯罪记录，无其他不适宜从事教师工作的情形。在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。报名及招聘程序应聘者报名前应认真阅读招聘公告、《岗位需求表》等相关信息。应聘者直接向招聘学校咨询报名等事宜，报名时间为2020年8月24至25日；2020年8月28日前，各招聘学校完成招聘工作。具体招聘办法请咨询相关学校。待遇临聘教师工资待遇、社会保险等严格按《市中区公办中小学临聘教师工资待遇的实施办法（试行）的通知》等文件执行。招聘学校、岗位及名额监督电话乐山市市中区教育局人事股0833-2130105乐山市市中区教育局内审股0833-2138053请大家奔走相告为我们的教育事业添砖加瓦吧▶此信息来源于嘉州教育

·08月22日
乐山市人事考试中心关于做好2020年度一级注册消防工程师资格考试考务工作的通知

乐山市人事考试中心关于做好2020年度一级注册消防工程师资格考试考务工作的通知各位考生：根据四川省人事考试中心《关于2020年度一级注册消防工程师资格考试考务工作的通知》（川人考函〔2020〕38号）等文件精神，为切实做好我市2020年度一级注册消防工程师资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、考试时间、考试科目及考试设置（一）考试时间及科目11月7日09:00－11:30消防安全技术实务14:00－16:30消防安全技术综合能力11月8日09:00－12:00消防安全案例分析（二）考试设置一级注册消防工程师资格考试设置“消防安全技术实务”（客观题）、“消防安全技术综合能力”（客观题）和“消防安全案例分析”（主观题）3个科目，参加全部3个科目考试（级别为考全科）的应试人员，必须在连续3个考试年度内通过应试科目，参加2个科目考试（级别为免一科）的应试人员必须在连续2个考试年度内通过应试科目，方可取得资格证书。二、报考条件（可点此链接查看原文）根据人力资源和社会保障部、公安部《关于印发〈注册消防工程师制度暂行规定〉和〈注册消防工程师资格考试实施办法〉的通知》（人社部发〔2012〕56号）文件精神，该项考试报考条件如下：（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合一级注册消防工程师资格考试报名条件之一的，均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。1.取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。2.取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。3.取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。4.取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。5.取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。6.取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限相应增加1年。（二）凡符合一级注册消防工程师资格考试报名条件，并具备下列一项条件的可免试“消防安全技术实务”科目，只参加“消防安全技术综合能力”和“消防安全案例分析”2个科目的考试。1.2011年12月31日前，评聘高级工程师技术职务的；2.通过全国统一考试取得一级注册建筑师资格证书，或者勘察设计各专业注册工程师资格证书的。报考条件中，消防安全技术工作是指消防技术咨询与消防安全评估、消防安全管理与消防技术培训、消防设施维护保养检测、消防安全监测与检查、火灾事故技术分析等消防技术工作；学历、学位是指国家承认的国民教育系列学历、学位，包括参加普通高等教育、成人高等教育、电大开放教育、网络远程教育、高等教育自学考试所取得的学历、学位等。工作年限、从事消防安全技术工作年限可累计，计算截止日期为考试当年度的12月31日。三、时间安排（一）报名时间8月11日至8月31日。（二）资格核验时间8月11日至9月1日。（三）缴费时间8月11日至9月2日。（四）电子发票打印时间9月11日至10月10日。（五）准考证打印时间11月2日至11月6日。四、报名程序该项考试报名证明事项实行告知承诺制。报名、资格核验、缴费、电子发票打印和准考证打印等各个环节均通过网络办理。（一）告知承诺制报考人员报名前须认真阅读考试相关规定，仔细对照报考条件；报名时须承诺填报的信息真实、准确、完整、有效且符合报考条件，并签订《报考承诺书》（电子文本）（不允许代为承诺），自愿承担虚假承诺的相关责任，并接受相关违纪违规处理。提供虚假承诺的，将按照有关规定作出考试成绩无效等处理，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库。（二）网上报名1.在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）报名。2.照片将用于准考证、《考生签到册》、证书制备及认证等，请上传时慎重选用。新注册考生个人照片须通过照片审核处理工具处理后，方可上传。3.报名点选择：报名按属地划分管理，为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。4.在填写报名表之前须经过报名系统进行学历（学位）信息和身份信息验证，报考人员应及早进行验证操作，以免影响个人报名。无法由中国高等教育学生信息网（学信网）提供学历（学位）信息查验核实的报考人员须上传学历（学位）证书原件电子扫描件，经中国高等教育学生信息网（学信网）提供学历（学位）信息查验核实未通过的报考人员须上传身份证明和学历（学位）证书原件电子扫描件（详见附件1）。5.报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时须签订《报考承诺书》，缴费完成后信息将无法修改。（三）资格核验1.资格核验按属地原则进行，报考人员无需到现场进行审核，由资格核验工作人员通过全国资格考试报名服务平台以报考人员填报的有关信息及上传的资料为依据进行报考资格核验，资格核验贯穿考试全过程。在核验过程中，资格核验部门可要求存疑报考人员补充提交相关材料。报考人员须在规定时间内按指定方式提交规定材料接受人工核查，未按要求进行人工核查的，将被取消报考资格或给予考试成绩无效处理。2.在专业技术人员资格考试报名中存在不实承诺行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，须打印所填报的《一级注册消防工程师资格考试报名表》（以下简称《报名表》），经所在单位审定、签字和加盖具有法人资格的行政公章后，持学历（学位）证书原件及复印件、身份证原件及复印件、从事相关专业工作年限证明和《报名表》等证明材料在资格核验时间内到乐山市消防救援支队（地址：乐山市市中区肖坝路119号，电话：13541923737）进行现场人工核查。现场人工核查通过后再继续完成后续报名流程。（四）网上缴费收费标准：主观题科目每人每科69元，客观题科目每人每科65元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。（五）电子发票打印在四川省人力资源和社会保障厅官网（rst.sc.gov.cn）“人事考试”专栏打印电子发票（流程见附件2），不再提供纸质发票。（六）准考证打印在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）打印准考证。报考人员应认真核对准考证上的姓名、身份证件号码等个人信息，若发现有误，须在准考证打印期间（工作时间）到乐山市人事考试中心（地址：乐山市市中区团山街555号，电话：0833-2431510）登记修改，否则不能参加考试。五、成绩查询、复核、查分申请及证书领取（一）成绩查询在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）查询成绩。（二）公示及复核成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（rst.sc.gov.cn）“人事考试”专栏对成绩合格、拟取得证书人员名单进行公示，由报名点所在地资格核验部门受理举报并复核。（三）查分申请成绩公布后，对成绩有异议的，可提交查分申请。主观题科目，须通过四川省人力资源和社会保障厅官网（rst.sc.gov.cn）“人事考试”专栏“查分申请”栏网上提交申请，不受理现场申请。客观题科目，须在查分期限内向乐山市人事考试中心提出书面申请，只受理缺考、违纪、零分、无效等异常成绩的查分申请，除此情形外，不受理其他查分申请。（四）证书领取证书在乐山市人事考试中心领取。六、考试须知（一）应试人员应试时携带的文具限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮和无声无文本编辑功能的计算器。考场上备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。（二）考试时，应试人员凭本人准考证和身份证件（证件类型包括二代身份证、社会保障卡、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）进入考室，对号入座，并将准考证、身份证件放在考桌上。两证不齐者，不得进入考室。考生本人、身份证件、准考证与《考生签到册》信息不一致，以及报考科目、级别错误不得进入考室。（三）应试人员在考试中应保护好自己的答卷，防止被他人抄袭，树立自我保护意识和诚信参考意识。考试结束后采用技术手段等甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效处理。（四）应试人员须严格遵守考试相关规定，若有违纪违规行为，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行处理。涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。（五）2020年度一级注册消防工程师资格考试的“消防安全技术实务”和“消防安全技术综合能力”科目试卷采用“变换卷”和“卷卡合一”相结合的技术。（六）“消防安全案例分析”为主观题科目，请监考人员在开考前务必提醒应试人员“答题前必须仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答”。七、考试大纲注册消防工程师资格考试大纲及考试用书有关事宜请与中国人事出版社联系或见中国人事考试图书网（http://rsks.class. com.cn）。单位：中国人事出版社地址：北京市朝阳区惠新东街1号邮编：100029电话：010－649623476492921164921644八、切实做好考试组织疫情防控工作在考试组织实施各环节，认真遵守各级疫情防控工作有关规定，落实责任，积极应对。与卫健、教育、公安、工信等部门密切协同，确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。应试人员须严格按照疫情防控要求参加考试，有关要求请及时关注四川省人力资源和社会保障厅官网（rst.sc.gov.cn）“人事考试”专栏。附件：1.关于告知承诺制四川省有关学历（学位）及身份信息认证事项的说明2.电子发票打印流程乐山市人事考试中心2020年8月11日附件1：关于告知承诺制四川省有关学历（学位）及身份信息认证事项的说明.doc添加日期：2020-08-11附件下载附件2：电子发票打印流程.doc添加日期：2020-08-11附件下载

乐山人事考试网·08月11日
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四川省乐山市面向全国常年引进高层次人才及团队的公告

四川省乐山市面向全国常年引进高层次人才及团队的公告为深入推进以“嘉州英才”工程为统揽的人才强市战略，集聚更多高层次人才及团队来四川乐山干事创业，加快建设宜居宜业宜游的幸福美丽新乐山，决定面向全国常年引进高层次人才及团队。现将具体事宜公告如下：一、引进对象国内外高层次人才及创新创业团队；全日制博士、硕士研究生学历学位人员；高级专业技术职称人员；特殊技能本领人才。二、引进对象基本条件（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。（二）创新创业团队符合乐山市重点产业发展方向，有能力突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展。（三）博士研究生35岁以下，硕士研究生30岁以下，留学归国博士放宽到40岁、硕士35岁。（四）有下列情况之一者不予以引进：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查的。4.尚未解除党纪、政纪处分的。5.其他不符合引进情形的。三、引进时间公告发布之日起，长期有效。四、专业要求文化、旅游、金融、科技、新能源新材料、光电信息、医药健康、先进装备、电子商务、环保、教育、卫生、企业管理、城乡规划建设、交通运输、农业农村、宏观经济等方面符合乐山经济社会发展需要的专业或领域。五、岗位安排主要通过“双向”选择落实具体岗位，为引进人才搭建干事创业平台。1.创新创业团队根据乐山产业发展需求，可在乐山范围内选择落户地点。2.符合事业单位考核招聘条件的，可考核招聘到市、县（市、区）相应事业单位。3.选择到乐山挂职的，可安排到机关、科研院所和企业挂任相应职务，挂职结束后再作“双向”选择；4.愿意到乐山境内企业工作的，推荐给相关企业。六、引进程序（一）报名。将报名表（申报表）及学历学位、职称、获奖证书等材料原件及复印件电子文档，直接向乐山市人才办投递，也可现场报名。（二）审核材料。乐山市人才办根据报名人员的意愿和自身条件情况进行筛选。对符合条件的，通知进行综合测试。（三）综合测试。通过面试、考核等方式对报名人员进行测试。（四）办理手续。经综合测试合格者，签订就业协议，按程序办理审批、确认等手续。七、引进待遇引进高层次人才及团队，按规定享受乐山市引进高层次人才相关优惠政策，创新创业团队可“一事一议”方式予以全方位扶持。联系咨询电话：0833—2428129，马老师,宋老师；电子邮箱：lssrcb@163.com。附件：1.乐山市面向全国常年引进高层次人才报名表 2.乐山市引进创新创业团队申报表乐山市人才工作领导小组办公室 2017年7月27日附件2：乐山市引进创新团队申报书.doc添加日期：2017-08-07附件下载附件1：乐山市面向全国常年引进高层次人才报名表.doc添加日期：2017-08-07附件下载

·08月10日
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关于乐山市2020年市本级公开招聘教师面试资格复审和面试成绩等有关事项的公告

乐山市人力资源和社会保障局关于乐山市2020年市本级公开招聘教师面试资格复审和面试成绩等有关事项的公告根据《关于乐山市2020年公开招聘教师的公告》要求,现将市本级公开招聘教师资格复审、面试成绩等有关事项公告如下，请进入面试资格复审人员认真阅读本公告，按照本公告要求参加面试资格复审：一、面试资格复审人员的确定根据招聘名额、报考者笔试总成绩和笔试总成绩最低分数线，从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查入围人员，最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。因笔试缺考、开考比例等各种原因产生进入面试资格审查入围人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位达到笔试总成绩最低分数线的人员全部进入面试资格审查。二、面试资格复审时间、地点资格复审定于2020年8月18日9:00—17:00在乐山市人力资源和社会保障局1号楼8楼内进行(地址：乐山市市中区团山街555号,联系电话：0833—2442342)。请参加面试资格审查的考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。参加面试资格审查时须佩戴口罩，并主动出示防疫健康码。未在规定时间内到达指定地点参加面试资格复审的考生，视为自动放弃面试资格及下一聘用环节，责任由考生自负。三、面试资格复审所需材料进入面试资格审查的考生，应携带《报考信息表》2份、准考证、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的岗位）和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：（1）机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。同意报考证明亦可在体检开始前提交。（2）港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。（3）其他与报考资格相关材料的原件和复印件1份。不能按要求提供上述材料以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，责任由报考者自负。四、关于递补面试资格复审面试资格审查中，因不符合报考条件、缺少上述材料、未按规定时间参加资格审查、自动放弃而产生的空缺，按笔试总成绩从高分到低分（不低于笔试总成绩最低分数线）依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补进入面试资格审查的人员，未在规定时间内参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。本环节递补1次。递补公告及递补人员名单将于8月18日在乐山人事考试网公布。递补资格复审定于2020年8月21日9:00—16:00进行。请有可能进入递补资格复审的考生密切关注。递补资格复审工作于8月21日16:00结束，未在规定时间内到指定地点参加递补资格复审的考生，视为自动放弃面试资格及下一聘用环节，责任由考生自负。五、面试缴费面试资格审查合格并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳了80元面试费的人员，按规定发给《面试通知书》，进入面试。六、面试成绩及考试总成绩1、考试总成绩和面试成绩均保留到小数点后三位数（按四舍五入法处理）。2、招聘岗位实际参加面试人数未形成竞争的，该岗位考生考试总成绩不得低于考试总成绩最低分数线,否则不再进入下一环节。3、考试总成绩相同的，按面试成绩高低排序;考试总成绩和面试成绩都相同的，通过加试作出选择确定排序。七、其他事项1、需补打准考生证和《报名信息表》的考生，请登陆乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/），开通时间为2020年8月17日至8月21日17:00，未及时打印或再有遗失的后果自负。2、考试总成绩按规定及时公布，请考生耐心等候并关注乐山人事考试网。本公告仅公布市属事业单位面试资格复审和面试成绩等相关事项。八、特别提示报考各县（市、区）教师的考生，资格复审工作由各县（市、区）组织人社部门负责组织实施，请密切关注各区县门户网站公告。需补打准考生证和《报名信息表》的考生，请登陆乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/），开通时间为2020年8月17日至8月21日17:00，未及时打印或再有遗失的后果自负。1.政策咨询电话：0833-2442342。2.乐山市教育局咨询电话：0833—2425843。3.各区县联系电话及相关网址：市中区人力资源和社会保障局联系电话：0833-2131732网址：http://www.lsrc114.cn/峨眉山市人力资源和社会保障局联系电话：0833-5528066网址：http://www.emeishan.gov.cn/五通桥区人力资源和社会保障局联系电话：0833-3301593网址：http://www.wtq.gov.cn沙湾区人力资源和社会保障局联系电话：0833-3432456网址：http://www.shawan.gov.cn沐川县人力资源和社会保障局联系电话：0833-4602765网址：http://www.muchuan.gov.cn附件：乐山市2020年市本级公开招聘教师进入面试资格复审人员名单乐山市人力资源和社会保障局2020年8月10日附件：乐山市2020年市本级公开招聘教师进入面试资格复审人员名单.xlsx添加日期：2020-08-10附件下载

乐山人事考试网·08月10日
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四川青衣开发投资有限公司公开招聘高管人员公告

四川青衣开发投资有限公司公开招聘高管人员公告四川青衣开发投资有限公司（以下简称“青衣投资”）成立于2017年，出资人为夹江县国资委，注册资本金10亿元，现资产规模80亿元。“青衣投资”及所属企业现有员工200余人，下设夹江县益鑫国有资产经营有限公司、夹江县振新投资有限公司、乐山高新投夹江基地开发建设有限责任公司、夹江县城市运营管理服务有限公司等国资公司。为促进公司转型发展，根据《夹江县国有企业负责人薪酬和履职待遇管理暂行办法》（夹国资办（2019）56号）文件精神，现面向社会公开招聘高管人员。一、招聘名额和岗位本次招聘高管人员共2名。具体岗位及要求详见《四川青衣开发投资有限公司高管人员岗位职责及任职条件表》（附件2）。二、报名基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，具有良好的品行；（二）熟悉现代企业经营管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，创新意识和市场竞争意识强；（三）有较强的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，有大型企业高管工作经历的优先考虑；（四）大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（1975年6月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽学历和年龄至大专及以上学历，年龄在50周岁以下（1970年6月1日后出生）；有下列情形之一者，不得报名参加招聘：1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正处于受处分期或未满影响期限的；3.按照有关规定，未满国家或省政策规定最低服务年限的；4.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；5.在各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。三、程序和方法本次公开招聘本着“公开、公平、公正”原则，按照发布简章、报名与资格审查、能力素质测试、体检与考察、公示与聘用等5个步骤进行。（一）发布简章本次招聘公告在智联招聘、人才网等网站发布简章。（二）报名与资格审查1、报名时间：2020年8月7日至2020年8月14日。2、报名方式：本次招聘报名采取网络报名方式，每名应聘人员限报一个岗位。 3、报名要求：应聘人员需填写《四川青衣开发投资有限公司管理人员报名登记表》（附件2），并提供学历学位证书、毕业证书、中国高等教育学生信息网（学信网）认定的高等学历证书查询结果、在有效期内的二代身份证、其他相关资质证明等材料扫描件和本人近期免冠正面二寸电子证件照（jpg格式）。以上材料集中制成文件压缩包，通过电子邮件形式发送至：qingyikaifatouzi@vip.163.com，文件名和邮件标题格式统一定为“岗位名称+姓名”。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。县国资办成立招聘领导小组，根据应聘人员提供的资料进行资格初审，岗位计划招聘人数和通过资格审查的应聘人数比例达到1：2的，方可开考。（三）能力素质测试 1.试岗评价。招聘领导小组依据应聘人员的适岗评价相关材料进行评分，重点从专业背景、工作履历、工作业绩、表彰奖励和能够体现个人素质的其他成果等方面综合研判岗位匹配度。适岗评价总分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。根据适岗评价环节成绩，按岗位计划招聘人数1：3的比例，在合格分数线以上从高分到低分确定进入面试环节人选（低于1：3的按实有人数进入面试环节）。 2.面试。主要采取面谈和提问测试方式进行，面试总分为100分，合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。（四）体检与考察根据面试成绩排名，按岗位招聘计划1：1的比例，在合格分数线以上从高分到低分确定体检和考察人选。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检是否合格的结论由体检医院出具并负责解释。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。体检合格人选进入考察环节，公司根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。对体检和考察合格人选进行研究，确定拟聘用人选（相关岗位入围人选中如无合适拟聘用人选，可以空缺）。（五）公示与聘用公示期为5个工作日，公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，不合格或不胜任岗位的，予以解聘。应聘者原身份为公务员或事业单位工作人员的，获聘以后需辞去公职不再保留原身份。四、薪酬待遇通过签订业绩合同方式，严格目标考核，根据最终目标绩效考核，年薪22-60万元（税前，含五险一金）。五、其他事项（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格。（二）报名人员的个人资料和有关情况将予以全程保密，恕不退还。（三）此次招聘工作实行全过程监督。在招聘过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。2020年8月7日附件1四川青衣开发投资有限公司高管人员岗位职责及任职条件表.docx添加日期：2020-08-07附件下载附件2四川青衣开发投资有限公司招聘高管人员报名表.docx添加日期：2020-08-07附件下载

乐山人事考试网·08月10日
2019年乐山市市中区赴四川师范大学考核招聘事业单位工作人员拟聘人员公示

根据中共乐山市市中区委组织部、乐山市市中区人力资源和社会保障局《关于赴四川师范大学开展招才引智活动的公告》，经过报名资格审核、考核、体检、考察合格等环节，程婷等两名同志进入2019年赴四川师范大学考核招聘事业单位工作人员拟聘人员名单，现面向社会进行公示，公示时间为2020年8月6日至2020年8月12日。公示期间接受社会举报，若有问题，请举报者以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。附件：2019年乐山市市中区赴四川师范大学考核招聘事业单位工作人员拟聘人员名单.xlsx 监督举报电话：0833-2131732，乐山市市中区人社局事业人事管理和工资福利股。乐山市市中区人力资源和社会保障局2020年8月6日

乐山市市中区人力资源和社会保障局·08月10日
2019年乐山市市中区赴西南大学考核招聘事业单位工作人员拟聘人员公示

根据中共乐山市市中区委组织部、乐山市市中区人力资源和社会保障局《关于赴西南大学开展招才引智活动的公告》，经过报名资格审核、考核、体检、考察合格等环节，陆婷婷等五名同志进入2019年乐山市市中区赴西南大学考核招聘事业单位工作人员拟聘人员名单，现面向社会进行公示，公示时间为2020年8月6日至2020年8月12日。公示期间接受社会举报，若有问题，请举报者以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。附件：2019年乐山市市中区赴西南大学考核招聘事业单位工作人员拟聘人员名单.xls 监督举报电话：0833-2131732，乐山市市中区人社局事业人事管理和工资福利股。乐山市市中区人力资源和社会保障局2020年8月6日

乐山市市中区人力资源和社会保障局·08月10日

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