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峨眉山市人力资源和社会保障局 关于赴西南医科大学考核招聘高层次人才活动的公告

12月21日1374人浏览

乐山招聘求职信息

为进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,推进经济社会高质量发展,根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟赴西南医科大学开展考核招聘高层次人才活动。本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下:
 

 一、报名时间及地点

报名时间:2022年12月26日上午9:00-12:00;

报名地点:城北校区奥林匹克体育馆。


 二、招聘岗位、名额 

考核招聘岗位为27名事业单位工作人员,具体招聘岗位及专业条件详见附件1。附件1所列具体专业在表中未列尽的,根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。

 

 三、招聘对象
  符合《峨眉山市2022年下半年赴西南医科大学考核招聘高层次人才岗位和条件一览表》(详见附件1,以下简称《一览表》)中所需资格条件的2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。


  四、考核招聘要求
  采取双向选择、直接考核的招聘方式。


  (一)基本条件
  

具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;符合招聘岗位公告中的具体要求和其他要求。


  (二)具体要求
  

年龄在35周岁及以下(详见附件1),其中博士研究生或具有副高及以上专业技术职称的,年龄可放宽到40周岁及以下。


  (三)有下列情形之一者,不得报考


  1.曾受过各类刑事处罚的人员;
  2.曾被开除公职或学籍的人员;
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
  4.尚未解除党纪、政务处分的;
  5.按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;
  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
  7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。


  (四)报名和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

1.报名所需材料:报名信息表1份,并按要求张贴近期1寸免冠证件照片;本人有效身份证及复印件1份;本人有效毕业证、学位证和附件1中要求的相关资格证等原件及复印件1份;本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份;2023年应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明原件。
  港澳学习、国外留学归来人员报考的,须出具学历认证材料原件和复印件1份。
  2.资格审查时间及地点:
  2022年12月26日上午9:00—12:00,城北校区奥林匹克体育馆。
  特别提醒:资格审查贯穿考核招聘全过程。报名者须对提交的信息和有关材料真实性负责,对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的,一经查实取消资格。其中2023年应届毕业生须于2023年7月31日前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。


  (五)考核


  考核时间:2022年12月26日(具体时间届时通知);
  考核地点:西南医科大学城北校区;
  本次考核原则上采取面试方式进行,主要测试考生逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等,具体形式届时通知;
  考核实行百分制,低于60分视为考核不合格,不再进入下一环节;
  考核合格的现场签订《聘用意向协议书》,需要进一步加试的将现场告知。

附件1:招聘岗位及专业条件

 

附件2:报名信息表


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