四川蜀味隆食品有限公司是一家以调味品生产加工的综合性企业，公司位于乐山市市中区，集生产、销售、服务于一体，服务于我国调味品行业。根据生产需要，诚挚邀请热爱食品行业、追求卓越的您加入我们，共同为“舌尖上的安全”保驾护航，携手成长，共创未来！

公司现面向社会诚招生产工人60名，车间班组长2人，品控主管1人，物流主管1人，研发员1人，化验员1人，办公室文员1人，叉车工2人，锅炉工2人，保管员1人，保安2人（兼职安全员），销售区域经理7人，销售内勤1人，具体事项如下：
一、招工条件：男女不限，18-40周岁，身体健康，初中及以上学历。
二、招聘岗位：自动化设备主机手、操作工，叉车工，锅炉工，制冷工，入职后服从分配。
三、工作地点：乐山市蜀味隆食品有限公司。
四、生产工人工资待遇：计件工资，包括基本工资、绩效工资、休班工资、全勤奖及工龄工资（入职工作满1年）；其它岗位工资面议。每月15日前发放工资。
五、休班休假：每周带薪休息1天；春节享受7天带薪假期。
六、报名时间：即日起额满为止，欲报从速。邮箱346591500@qq.com
七、报名须知：1、普工人员可以电话沟通报名(亦可到公司现场了解报名，公司门卫人员负责沟通)，汇总后集中面试、培训上岗。管理、技术岗位需根据招聘要求整理个人应聘资料发公司邮箱初审，集中面试沟通。2、面试时需提供本人二代身份证原件及复印件、原单位解除劳动合同证明原件、无犯罪证明；专科及以上学历需同时提供毕业证原件及复印件等资料。

生产工人任职条件：1、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录及不良嗜好，视力良好，能适应生产现场环境。2、工作高度负责、严谨细致，具有极强的质量意识、安全规范意识，严格遵守设备操作规程和生产纪律，服从生产安排。3、具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作精神，能高效配合班组长、技术员及上下游工序。4、严格遵守设备安全操作规程、工艺纪律、生产安全制度，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患，对自身操作安全及产品质量负责。5、执行设备的日常点检、清洁、润滑等基础保养工作，保持设备及工作区域符合7S 管理标准。6、服从工作安排，执行力强，具有良好的职业素养。

叉车工任职条件：1、具有1年以上叉车驾驶工作经验，熟练掌握叉车的操作技能，能完成货物的装卸、搬运、堆垛等作业。2、熟悉仓库货物摆放规则，具备基本的货物保管和防护知识，做好货物出入库记录，配合仓库管理人员完成货物盘点工作，及时反馈异常情况。3、身体健康，视力良好，无色盲、色弱等影响操作的疾病，能适应的体力劳动。4、具有敬业精神，工作认真负责，具有较强的安全意识和服务意识，能服从工作安排。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务。5、严格遵守叉车操作规程和安全规章制度，做好日常出车前、行车中、收车后的车辆检查，发现问题及时上报并处理。6、负责叉车的日常清洁、维护与保养工作，协助维修人员进行设备维修。

锅炉工任职条件：1、 必须持有《特种设备安全管理和作业人员证》，司炉G1或G2证。2、 有1年以上工业锅炉独立操作经验，熟悉锅炉结构及运行原理，严格执行操作规程，按时进行设备巡检，并准确记录运行数据。3、 掌握锅炉常见故障的处理方法，安全意识强，及时处理运行中的异常情况，并按规定上报。4、责任心强，做事认真踏实，能适应倒班工作，保持锅炉房内设备及环境的整洁卫生，完成领导交办的其他相关工作。5、 有食品、饮料行业工作经验者优先考虑。

化验员任职条件1、 样品检测与分析： 负责按照国家标准、行业标准或公司内部标准操作规程（SOP），对原材料、成品及环境样品等进行理化、微生物等项目的检测。2、 仪器操作与维护： 熟练操作和维护实验室常用仪器设备，如：凯氏定氮仪、滴定仪、天平、pH计及微生物培养箱等，并做好使用记录。3、 数据记录与处理： 准确、及时、清晰地记录实验原始数据，完成检测报告的编写与复核，确保数据的真实性、完整性和可追溯性。4、 实验室管理： 负责实验室的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护实验室的整洁与安全；负责化学试剂、标准品、耗材的申购、验收和管理。5、 质量控制： 参与实验室内部质量控制活动，如平行样测定、加标回收等，协助处理检测过程中的异常情况。6、 合规与安全： 严格遵守公司及实验室的各项规章制度、安全操作规程，做好危险化学品的保管和使用，预防安全事故发生。7、持证上岗，具有1-3年及以上相关行业（如食品、药品、化妆品、环境检测、化工等）实验室工作经验，或有CMA（中国计量认证）、CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认证实验室工作经验者优先。8、大专及以上学历，分析化学、应用化学、化学工程与工艺、食品科学与工程、生物技术、药学、环境科学等相关专业。9、 工作认真负责，耐心细致，具有高度的责任心和严谨的科学态度。具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握新方法和新仪器。10、 完成上级交办的其他相关工作任务。

研发员任职条件1、技术研发： 参与公司新产品、新技术的开发与创新工作，负责实施具体的实验方案，进行配方研究、工艺优化、性能测试等。2、 实验设计与管理： 能够独立设计实验（DOE），分析实验数据，总结研发规律，撰写实验报告和技术文档。3、 项目参与： 参与或负责研发项目的部分模块，跟踪项目进展，确保研发任务按时完成，并达到预定的技术指标。4、 技术支持： 为生产、质量、销售等部门提供必要的技术支持，协助解决产品在生产、应用过程中遇到的技术问题。5、 知识产权： 协助进行专利、论文等知识产权的撰写与申请工作。6、 行业洞察： 跟踪行业最新技术动态和竞争对手信息，进行文献检索和市场调研，为研发方向提供建议。7、学历专业： 本科及以上学历，化学、化工、材料科学与工程、高分子、生物技术、药学、食品科学等相关专业。8、熟练掌握实验设计方法，进行数据分析。9、熟练操作与行业相关的分析测试设备。10、熟练运用中外文数据库进行文献检索和阅读。11、具备强烈的创新意识和逻辑思维，能独立分析并解决研发中的技术难题。对研发工作充满热情，能主动学习新知识，自我激励。 尊重实验数据，具备科学、严谨、求实的科研态度。12、遵守实验室安全规定，完成上级交办的其他相关工作任务。

保管员任职条件1、 货物收发管理： 负责日常物资的收货、清点、验收工作，核对送货单与实物是否相符；根据领料单或出库单准确、高效地完成配货、发货工作。2、 库存管理： 定期对库存物资进行盘点，确保账、物、卡三者一致；及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料的异常情况，并上报原因。3、 仓库日常维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库容整洁、通道畅通、物料分类分区摆放有序。4、 单据与系统操作： 及时、准确地在ERP系统或WMS系统中办理出入库手续，更新库存数据；妥善保管各类原始单据和凭证，确保信息可追溯。5、 安全管理： 严格执行仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮、防变质等工作；定期检查消防设施，确保仓库安全。6、1年以上仓库保管或相关工作经验，熟悉仓储管理流程者优先。7、熟悉Office办公软件（尤其是Excel）进行数据录入和统计； 8.工作极度认真，对数字敏感，注重细节，能最大限度地避免差错。9、 完成上级交办的其他相关工作。

保安员任职条件1、负责出入口管理、车辆人员登记、形象展示。要求形象端正，沟通能力好。2、负责指定区域定时巡逻，排查安全隐患。要求责任心强，观察力敏锐，并做好详细记录。3、负责中控室监控屏幕的监视与记录。要求有监控操作经验，耐心细致，反应迅速。4、必须无犯罪记录，需开具《无犯罪记录证明》。5、安全无小事，要对岗位负责。 能主动发现并排除安全隐患。服从命令，严格遵守规章制度。礼貌待人，能有效处理纠纷。遇到紧急事件（如火警、盗窃）能冷静应对，按流程处理。6、退伍军人优先，身体素质好，纪律性强，有高度责任感。7、 协助处理责任区域内的突发事件（如火警、盗窃、纠纷等），并按照应急预案执行。8、 完成上级交办的其他安全工作。

品控主管任职条件1、质量管理体系：负责质量体系文件的编写、修订、分发和存档管理，维护、优化并监督执行ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系的有效运行。定期组织内部审核、管理评审，并协助应对外部审核（如客户审核、第三方认证、监管部门检查）。2、生产过程质量控制：制定、审核并监督执行调味品生产各工序操作规程和质量标准；组织并指导现场品控人员对关键控制点（CCP）进行监控、记录和分析，确保过程受控；及时处理生产过程中的质量异常，组织调查分析原因，制定并验证纠正预防措施（CAPA）。3、原料、包材与成品检验：制定和完善原料、辅料、包装材料及成品的检验标准和抽样计划；管理和指导实验室人员（或协调外部检测）按标准进行感官、理化、微生物等项目的检验工作，确保检验数据的准确性和及时性。负责原料、半成品、成品的放行评审，对不合格品进行判定、隔离和处理。4、供应商质量管理： 参与关键原料和包材供应商的评估、审核与管理工作；监控供应商来料质量，推动供应商质量改进。5、产品感官与风味管理：组织并参与产品的感官品评（色、香、味、体态等），建立和维护产品的风味标准样和感官评价体系；监控产品风味的稳定性和一致性，对风味偏差进行分析和调整建议。6、质量数据分析与改进：收集、统计、分析各项质量数据（如合格率、投诉率、退货率、检验数据等），编制质量报告；运用质量工具（如SPC、FMEA等）识别质量风险和改进机会，主导或参与质量改进项目。7、客户投诉与市场反馈：负责处理客户质量投诉，组织内部调查分析，制定整改措施并跟踪验证效果；分析市场反馈的质量信息，推动内部改进。8、团队建设与培训：负责品控团队（包括现场QC和实验室人员）的日常管理、工作安排、绩效考核和培养发展；组织对生产、品控及相关人员进行食品安全、质量管理体系、操作规范等培训，提升全员质量意识。9、法规标准更新：跟踪国内调味品相关的食品安全法规、标准的最新动态，确保公司质量活动合规。10、任职要求1)教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、发酵工程、应用化学、微生物学、质量管理等相关专业。2)工作经验：5年以上食品行业（调味品行业经验优先）质量管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验；熟悉调味品的生产工艺、关键控制点和常见质量问题。3)专业知识与技能：熟悉食品安全管理体系：深刻理解并熟练掌握ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等体系的建立、运行和维护；熟悉法规标准：熟悉GB 2760（食品添加剂使用标准）、GB 14881（食品生产通用卫生规范）等国家食品安全法律法规及调味品相关产品标准。检验能力：熟悉食品感官、理化（蛋白、脂肪、氨基酸态氮、酸价、过氧化值等）、微生物（如菌落总数、大肠菌群、致病菌等）检验原理和方法，能指导实验室工作。数据分析能力：熟练运用办公软件（Excel, Word, PPT），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。了解SPC等质量工具者优先。感官评价：具备敏锐的感官鉴别能力，有建立和管理感官评价体系经验者优先。4)软技能强烈的责任心与原则性，对食品安全和质量有高度敬畏心，坚持原则，敢于担当。优秀的沟通协调能力，能有效与生产、采购、研发、销售等部门沟通协作，推动跨部门质量问题的解决。出色的分析与解决问题能力：能快速识别问题根源，制定有效解决方案。领导力与团队管理能力：能有效激励、指导和培养团队成员。抗压能力与执行力：能在快节奏的生产环境中高效工作，应对压力，执行力强。持续学习能力：关注行业动态，主动学习新知识、新标准。11、证书：持有内审员证书（ISO 22000/HACCP等）者优先考虑。

办公室文员任职条件1、学历： 通常要求中专或大专及以上学历，专业： 文秘、行政管理、工商管理、计算机应用等相关专业优先。2、要求1-2年相关办公室文员或行政助理工作经验，有在食品、快消品、医药等生产制造型企业的工作经验者将优先。3、办公软件精通： 必须熟练掌握Microsoft Office套件；文书能力： 具备良好的文字功底，能撰写格式规范、语句通顺的通知、邮件和报告。4、文书档案管理： 负责文件的打印、复印、整理、归档和保管。5、沟通协调： 接听电话，接待来访客户或供应商，做好信息记录和上传下达。6、会议与活动支持： 准备会议材料，安排会议，做好会议记录。协助组织公司活动。7、 办公后勤保障： 办公用品的采购申请、发放管理，办公室环境维护等。

物流主管任职条件1、学历： 通常要求大专及以上学历，本科更佳。物流管理、供应链管理、等相关专业优先。2、仓储管理： 负责原材料、半成品、成品的出入库、存储、盘点管理，确保账实相符。3、 运输配送管理： 规划和管理所有产品的运输配送网络，包括干线运输和城市配送，确保时效性与成本最优。4、冷链物流管理： （食品行业核心） 全程监控温控链，确保冷藏、冷冻产品在规定的温度环境下存储和运输，保障产品质量与安全。5、 库存控制与规划： 制定安全库存标准，优化库存水平，避免断货或积压，尤其关注产品保质期，执行“先进先出”。6、 团队管理： 领导和管理仓库、运输等物流团队，包括人员调度、培训、绩效考核等。7、成本控制： 制定和控制物流预算，通过优化流程、谈判运费等方式降低物流成本。8、系统与流程优化： 管理和优化WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）等物流信息系统，持续改进物流操作流程（SOP）。9、合规与安全： 确保所有物流活动符合国家食品安全法规（如《食品安全法》）、GSP（良好供应规范）及行业标准，管理仓库安全与车辆安全。

生产班组长任职条件：1、学历： 中专或高中及以上学历，专业： 食品科学与工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。非相关专业者需具备丰富的实操经验。2、行业经验：需要具有至少2年以上调味品、食品、饮料等行业的一线生产操作经验。 熟悉调味品生产工艺流程。3、管理经验： 至少有1-2年担任代班长、小组长或类似基层管理岗位的经验，具备带领团队的经验。4、生产任务管理： 根据生产计划，合理安排本班组的人、机、料、法、环，确保按时、按量完成每日生产任务。5、质量管控： （核心职责） 严格执行生产工艺和操作规程，对关键工序进行监督和记录，确保产品风味、指标稳定，符合食品安全标准。6、现场管理（5S/6S）： 维护生产现场的整洁、有序、安全，推行5S/6S管理，打造高效的作业环境。7、设备管理： 指导员工正确操作和维护设备，参与简单的设备点检和保养，发现问题及时上报。8、 团队管理与培训： 管理本班组员工，负责班前会、工作安排、技能培训、绩效考核和团队建设。能够激励和带动班组成员，公平公正地处理班组事务，营造积极向上的团队氛围。9、成本控制： 监控原材料、辅料、能耗的使用，减少浪费，控制生产成本。10、 安全与合规： 严格执行食品安全生产规章制度，杜绝安全事故，确保所有操作符合法规和审计要求。11、极强的责任心和原则性： 食品安全重于泰山。必须坚持原则，对违反操作规程和质量标准的行为说“不”。12、出色的沟通与协调能力： 能够清晰地向员工传达指令，也能准确地向上级汇报情况。需要与质检、设备、仓库等多个部门高效协作。13、抗压能力与应变能力： 生产一线节奏快，突发状况多（如紧急订单、设备突发故障），需要能在压力下保持冷静，快速做出决策。14、注重细节： 对工艺参数、卫生死角、员工操作规范等细节有敏锐的洞察力。

销售人员任职条件1、区域经理需大专及以上学历，年龄28-40周岁，需有调味料行业3年以上   销售经验，服从公司安排，适应长期全国范围内出差，2、销售内勤，男女不限，年龄20-35周岁，需有调味品行业工作经验，能熟练应用各类电脑办公软件，有良好的沟通协调能力。3、工资待遇面议。

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