1、全面负责客房部的管理事务性工作， 向总经理负责；
2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程；
3、严格控制成本，降低消耗， 以最小的成本获取**的经济效益；
4、负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作， 实行规范作业
5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划；
6、考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能；