1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；
2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力，师傅一对一带教； 
3、晋升空间：客户经理-团队经理-事业部经理-执行总监-城市总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）；
4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实的人脉基础； 5、 薪酬制度：底薪6500+高额阶梯式提成，月入万元不是梦；
6、 个人福利：五险、带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日及生日礼物、零食供应、内部租房优惠。
 
岗位职责：
1、开发公司客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，完成业绩目标；
2、在商圈内通过线上及线下渠道回租各类毛坯房住宅，打造品牌公寓；
3、利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户关系；
4、客户跟踪服务，积累潜在客户随时跟踪回访，定期维护与客户的关系，处理客户投诉，争取有效客户，促成签单；
5、做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作。

任职要求：
1、年龄20-32岁，接受应届毕业生，阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
2、热爱销售工作，性格开朗，积极进取，有意向从事销售工作并有意向走管理路线，语言沟通表达流畅；
3、强烈的成就欲望，希望挑战高薪工作，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
4、沟通能力强及客户服务意识，有亲和力，工作积极，乐观开朗；
5、**者可放宽学历条件。